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Como mudar-se para o exterior com sua família, para trabalhar no ramo offshore

A indústria de petróleo e gás está comprometida em aumentar a diversidade de gênero e, principalmente, em tornar as atribuições internacionais atraentes para as mulheres. Assumir um papel de expatriado de petróleo e gás apresenta grandes vantagens profissionais para as mulheres, mas as mães também querem saber como isso pode ser equilibrado com a criação de suas famílias.  “mulheres no setor de petróleo e gás”, aqui fornecemos algumas idéias e exemplos da vida real para ajudá-lo a tomar sua decisão de expatriação.

1. Considere o tipo de tarefa que você pode realizar

O setor de petróleo e gás usa vários tipos diferentes de atribuições para atender suas operações internacionais. Isso inclui lançamentos de longo prazo (normalmente por dois ou três anos), tarefas de curto prazo (em torno de seis meses a um ano) e posições rotacionais (onde você pode passar 28 dias no campo e 28 dias em casa).

As tarefas de longo prazo geralmente são acompanhadas – para que você possa levar sua família com você. Curto prazo e rotação são tipicamente em status individual, significando alguma separação familiar. Considere o que melhor combina com você. Pesquisas mostram que muitas mulheres tendem a preferir tarefas de longo prazo, pois proporcionam proximidade familiar e mais estabilidade na vida familiar:

“Minha perspectiva mudou completamente desde que me tornei mãe … obviamente, existem considerações familiares e são fundamentais. Eu ficaria preocupado em não ter voltado para uma piscina apenas esperando ser enviado quando o próximo projeto de interesse surgisse. ”
Una, mãe de um bebê novo, no norte da África, em uma missão de longo prazo

2. Considere a localização da sua tarefa

Considere a localização da sua tarefa com cuidado. Os locais adequados para famílias podem fornecer excelente suporte de assistência à infância, além de boas oportunidades de carreira:

“Puericultura é uma questão específica aqui na Malásia. As mulheres têm apoio doméstico acessível … Eu acho que mais mulheres são capazes de assumir papéis técnicos mais elevados e de expatriados aqui por causa disso. A assistência à infância permite que as mulheres saiam vencedoras. ”
Fallon, gerente de RH da região asiática

“Os noruegueses são muito pró-família – o equilíbrio geral entre trabalho e vida pessoal de um norueguês é excelente.” Polly, mãe de um novo bebê na Escandinávia

3. Veja as opções de acomodação e os tempos de deslocamento

Normalmente, os expatriados moram perto do local de trabalho e isso significa menos tempo gasto no deslocamento e mais tempo com sua família. Isso pode ser excelente para a vida familiar:

“Parte do benefício de ser um expatriado é que você fica com a casa bem perto do escritório. E isso é fundamental, porque significa que suas horas entre o trabalho e a casa são bem definidas, e você não passa muito tempo viajando ou organizando outras pessoas para levar seus filhos a lugares. ”
Izzy, mãe de três crianças pequenas, Caribe

De fato, algumas mães dizem que não podiam trabalhar ou  podiam trabalhar meio período se não tivessem assumido um papel de expatriado em locais onde o horário escolar e os locais de moradia eram favoráveis:

“Ainda podemos ter um impacto bastante grande na vida de nossos filhos, pois podemos levá-los para a escola e ainda estar em casa às 5h30. Considerando que, se eu estivesse no Reino Unido, estaria percorrendo distâncias maiores, não sei como lidaríamos com a tentativa de levar as crianças para a escola. ”
Izzy, mãe de três filhos pequenos do Caribe

4. Pense nas escolas

As empresas internacionais de petróleo e gás normalmente fornecem uma variedade de apoio escolar para pais expatriados com filhos. Isso pode incluir suporte para propinas escolares, além de ajuda prática para encontrar escolas adequadas e obter vagas para ingresso. Como a equipe de Recursos Humanos reconhece:

” Se vamos incentivar as pessoas a irem para o exterior, é a educação “.
Zara, expatriado em uma função de RH na Ásia Central

E as mães expatriadas concordam:

“ Sim, as propinas são pagas, o que eu acho que é um bônus enorme .”
Val, mãe de uma criança adolescente no colégio interno, com sede na América do Norte

Seu Departamento de Recursos Humanos pode lhe dizer o que há na política de atribuição e o nível de suporte financeiro oferecido.

As escolas internacionais potencialmente oferecem uma experiência altamente positiva para seus filhos, pois eles são reconhecidos como tendo altos padrões:

“Certamente é uma coisa que eu consideraria … as escolas, quais são os padrões nas escolas.”
Wanda, mãe de duas crianças pequenas no leste da Ásia

Estudar no exterior expõe as crianças a experiências multilíngues e multiculturais, desenvolvendo-as como cidadãos internacionais. No entanto, como pai:

“… você precisa estabelecer se as escolas são realmente de um padrão que você está preparado para aceitar na educação de seu filho.”
Izzy, mãe de três filhos pequenos, Caribe

5. Não se esqueça de questões médicas e de segurança

Obviamente, você também precisa considerar questões de segurança e proteção. A exploração de petróleo e gás pode estar em alguns locais bastante desafiadores, alguns bastante distantes das instalações de saúde. Isso pode ser mais uma preocupação para você se você tiver filhos:

“Eu estava ansioso para se mudar para lá e então eu acho que as coisas mudaram gradualmente como a minha família cresceu, você sabe, eu tinha filhos, e foi então um equilíbrio entre o que era certo para a minha carreira e o que era certo para a minha família.”
Wanda, mãe de dois filhos pequenos no leste da Ásia

“A Ásia Central não é a minha primeira escolha de local para morar com uma família, porque as instalações médicas não são boas o suficiente para as crianças.”
Susan, mãe de uma criança pequena, no norte da África

Se você deseja fazer uma missão de expatriado de petróleo e gás e ter uma família, pense nas principais coisas que podem lhe interessar e converse com alguém do setor. Há muito apoio para os pais se mobilizarem com os filhos – mas a localização, a carreira e os resultados familiares devem combinar para um resultado positivo.

 

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