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Novas vagas na Imetame para Mecânico, Soldador e Supervisor de Escalada em Macaé

Novas vagas na Imetame para Mecânico, Soldador e Supervisor de Escalada em Macaé

A Imetame Metalmecânica abre novo processo seletivo com contratações em Macaé. As vagas na Imetame para Soldador, Eletricista, Líder de Pintura, Supervisor de Escalada e Supervisor de Escalada Resgatista.

Soldador – Possuir ensino médio completo, curso de salvatagem e conhecimento em processos TIG. MIG e Eletrodo. Profissional com experiência anterior na função será considerado um diferencial.

Eletricista – Possuir formação em eletrotécnica ou eletromecânica com registro ativo no órgão competente. Curso de NR-10, com carga horária de 40h, cursos de atmosfera explosiva e de salvatagem. É desejável que o profissional tenha experiência em instrumentação.

Líder de Pintura – Possuir ensino médio completo, curso na área de pintura, com certificação da ABRANCO, SENAI ou CETEP, além de curso de salvatagem. Profissional com experiência comprovada na função será um diferencial.

Supervisor de Escalada – Possuir ensino médio completo, curso de acesso por corda nível 3 e curso de salvatagem. Profissional deve possuir experiência mínima de um ano comprovada em carteira.

Supervisor de Escalada Resgatista – Possuir ensino médio completo, curso de acesso por corda nível 3 e curso de salvatagem. Profissional deve possuir experiência mínima de um ano comprovada em carteira.

*Informações a respeito de salários, jornada de trabalho, tempo de serviço e demais benefícios serão repassados ao candidato durante o processo de entrevista.

Atendendo aos requisitos de algumas destas vagas na Imetame, o candidato interessado deverá enviar um currículo com informações atualizadas para o e-mail: , informando no título da mensagem a função na qual deseja disputar. Ex.: Currículo – Soldador.

A equipe de O Petróleo alerta aos candidatos para que se atentem em inserir apenas informações verídicas e que podem ser comprovadas com documentos e certificados. Números de telefone devem ser sempre válidos e atualizados, facilitando o contato do departamento de recursos humanos com o futuro colaborador.

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