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Rio de Janeiro tem novas vagas offshore para movimentador de cargas, segurança do trabalho e engenheiro naval

Rio de Janeiro tem novas vagas offshore

A cidade do Rio de Janeiro está com novas vagas offshore em aberto para movimentador de carga, técnico em segurança do trabalho e engenheiro naval. Dentre as empresas recrutadoras está a Ocyan, empresa que atua com soluções para a indústria de óleo e gás upstream offshore no Brasil e no exterior. Uma grande oportunidade de recolocação no mercado de trabalho.

O candidato que desejar concorrer a alguma dessas novas vagas offshore, primeiro deverá atender aos requisitos solicitados pelo departamento de recursos humanos da empresa e em seguida clicar sobre o título da vaga, onde será direcionado à página de cadastro do currículo. Lembre-se de cadastrar informações válidas e atualizadas.

Técnico em segurança do trabalho – Possuir formação técnica em segurança do trabalho, conhecimento nas rotinas de segurança, emissão de PT, movimentação de carga e já ter atuado no setor offshore. Vivência na profissão e desejável ter atuado em sondas de perfuração.

Será responsável por realizar orientações de segurança para integrantes, visitantes e pessoal de serviço executar os procedimentos de higiene no trabalho, apoiar na identificação de riscos das atividades desenvolvidas nas unidades de perfuração e auxiliar na investigação de acidentes.

Movimentador de cargas – Possuir ensino médio completo e formação técnica em segurança do trabalho. Experiência mínima de dois anos como operador de guindaste e/ou movimentação de cargas. Também é necessário possuir conhecimento intermediário na língua inglesa.

Engenheiro Naval – Possuir formação superior no curso de engenharia equivalente e experiência em naal/offshore/estaleiro. Possuir boa comunicação, conhecimento fluente na língua inglesa, além de possuir disponibilidade para viagens. O colaborador será responsável por conduzir projetos e realizar eventuais vistorias em campo/offshore.

As informações referentes a salário, jornada de trabalho, tempo de contratação (caso temporário) e demais benefícios serão informadas ao profissional durante o processe de entrevista, que acontecerá junto ao departamento de recursos humanos de cada empresa.

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