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Winner contrata supervisor de manutenção para trabalho no Porto de Açu

Winner contrata supervisor de manutenção para trabalho no Porto de Açu

A empresa que atua diretamente com a gestão de pessoas e empresas realizando diversas atividades, a Winner RH, está contratando em sua empresa profissional  capaz de supervisionar atividades de manutenção no Porto de Açu. São muitas atividades que atendem a esta vaga como identificar causas de defeitos ocorridos em equipamentos, examinar suas condições de operacionalidade, verificar a necessidade e a viabiliza reparos com materiais nacionais ou importados e as possibilidades de adaptações para estabelecer o escopo dos trabalhos de manutenção a serem executados. Confira os requisitos e as vagas relacionadas a vaga.

Supervisor de Manutenção para trabalho no Porto de Açu

Requisitos:

  • Formação em engenharia
  • Experiência de mais de 3 anos em cargos de supervisor e similares em empresas de óleo e gás

Atividades:

  • Executar em ambiente de bordo serviços técnicos de produção ou manutenção de sistemas mecânicos, hidráulicos e outros serviços afins, envolvendo vedações, montagens, adaptações e serviços de conservação, efetuando reparos, instalações, inspeções e testes dos equipamentos utilizados nos sistemas offshore, deforma a viabilizar as operações dentro dos padrões técnicos exigidos.
  • Identificar causas de defeitos ocorridos em equipamentos, examinar suas condições de operacionalidade, verificar a necessidade e a viabiliza reparos com materiais nacionais ou importados e as possibilidades de adaptações para estabelecer o escopo dos trabalhos de manutenção a serem executados.
  • Identificar as necessidades e solicitação para materiais de serviço
  • Planejar e executar reparos, efetuando manutenções
  • Realizar investigações de causa raiz
  • Supervisionar e dar suporte técnico e administrativo aos técnicos.
  • Realizar logística dos técnicos e contratados
  • Revisar as tarefas do programa de manutenção e dar suporte a tripulação para que as manutenções estejam atualizadas de acordo com as recomendações do fabricante e, ou, procedimentos de empresas.

A Winner RH nasceu dos sonhos e objetivos profissionais de seus sócios fundadores, que tiveram larga experiência e histórias de sucessos nas empresas que atuaram sejam como Líderes de Negócios e Operações e Gestores de Pessoas. Confiantes no mercado brasileiro e acreditando que estavam prontos a lançar uma marca própria com o engajamento e metodologias de trabalho específicas, criaram, em 2011, a Winner Recursos Humanos e Treinamento.

Ao longo dos anos, a Empresa se transformou, inovou, conquistou novos patamares e hoje é uma relevante opção em seu segmento de atuação no mercado do Rio de Janeiro e em várias praças do país. A empresa tem como meta até 2025 ser uma das dez melhores empresas em Soluções de Recursos Humanos como opção para todas as empresas.

A empresa possui sede, situada no Rio de Janeiro, garantem a execução e o atendimento simultâneo de processos seletivos em volume, com salas de atendimento para 40 candidatos, sala de tecnologia remota para processos seletivos à distância, salas para atendimentos de Admissão de Pessoal, além de uma estrutura que permite receber nossos clientes com a estrutura necessária e o acolhimento especial que merecem.

Inscrição

Os interessados no cargo devem enviar currículo com pretensão salarial para [email protected] , informando no campo do assunto o nome da vaga em questão.

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